Wird in einem neuen Tab geöffnet

Sich auf das
wesentliche konzentrieren

Ein unkonventioneller Ansatz im Dienst des Vorsprungs.

Wir sind eine unabhängige Anwaltskanzlei, die sich der rechtlichen Unterstützung für internationale Aktivitäten und Investitionen ausländischer Unternehmen in Brasilien, sowie der Internationalisierung brasilianischer Unternehmen widmet, von der Vorbereitung bis zur Unterstützung in den Zielländern.

Wir haben zum Ziel, die besten Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu fördern, indem wir die Barrieren beseitigen, die die Zeit und Energie unserer Kunden beeinträchtigen, damit sie sich auf die Arbeit konzentrieren können, auf die es wirklich ankommt: die Erwartungen ihrer Aktionäre zu übertreffen.

Ein metagesetzlicher
Ansatz für die Geschäfte

Wir sind nicht einfach Anwälte. Wir sind Geschäftsberater und Strategen.

Wir wollen durch unsere Arbeit die Welt zu einem besseren Ort machen und zur Verbesserung des brasilianischen Geschäftsumfelds beitragen, indem wir die Führungskräfte, mit denen wir zu tun haben, positiv beeinflussen, sowie auf konsistente und nachhaltige Weise die Wertschöpfung sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Fachleute und die Gemeinschaft auszubalancieren.

Dank unseres Netzwerks von Fachleuten, ein Team aus klugen Köpfen und talentierten jungen Menschen, die mit Intelligenz und den erforderlichen Fähigkeiten ausgestattet sind um neue Arbeitsbeziehungen und neue Märkte zu verstehen, decken wir die Bereiche des Wirtschaftsrechts, in denen wir tätig sind, vollständig ab ― mit transdisziplinären Lösungen und anpassbaren Service-Levels.

Die Art, wie wir den Anwaltsberuf verstehen, unsere Markenpositionierung und insbesondere die Beziehungen zu unseren Kunden werden ausschließlich durch unsere Kultur bedingt, laut der Form und Ordnung nicht nur vom Inhalt untrennbar sind, sondern vielmehr notwendige Bedingungen für seine vollständig e Entfaltung darstellen.

insbesondere die Beziehungen zu unseren Kunden werden ausschließlich durch unsere Kultur bedingt, laut der Form und Ordnung nicht nur vom Inhalt untrennbar sind, sondern vielmehr notwendige Bedingungen für seine vollständig e Entfaltung darstellen.

Wir schätzen gut gemachte und gut ausgeführte Arbeit. Wir durchdringen alles was wir tun mit Organisation und Management, technischer Intelligenz, ästhetischem Feingefühl und Eleganz. Wir glauben an unsere Kunden und sind stolz auf unsere Fachleute

Wir streben kontinuierlich nach Größe, ohne jemals Sanftheit und Persönlichkeit im Umgang zu vernachlässigen und ohne das Vertrauen und die Freundschaft aufzugeben

Aus all dem haben wir im Jahr 2009 einen zusammenfassenden Satz formuliert, der unsere Kultur treffend beschreibt ― der zeigt, wer wir sind und wer wir sein wollen, unser Konzept und unsere Positionierung am Markt, unsere Leidenschaft und unsere Kundenbeziehung ausdrückt:

beschreibt ― der zeigt, wer wir sind und wer wir sein wollen, unser Konzept und unsere Positionierung am Markt, unsere Leidenschaft und unsere Kundenbeziehung ausdrückt:

«Für das Höchste keine Grenzen zu haben, ohne die Freundlichkeit und Zartheit für die kleinen Dinge zu verlieren.»

Strategischer
Ausschuss der
Führungskräfte

Wir innovieren.
wieder

Seit 2001 in die Zukunft sehend.

In eine neue Welt einsteigen.

Eine völlig neue menschliche, korporative und wirtschaftliche Landschaft.

Die neuen Märkte sind das Ergebnis aus langwierigen Veränderungen. Sie werden sofort überwunden, kommen aus irgendwo her, auf unabsehbare und unvorstellbare Weise.

Die digitalen Veränderungen etablieren zwischen Menschen und Organisationen horizontale Beziehungen und bauen Überzeugungen ab, wogegen niemand wetten würde.

Ohne Grenzen erfahren wir kontinuierlich die Überraschung vor neuen disruptiven Lösungen, dem Umschwung neuer Technologie und der neuen Vernetzungswege zwischen den Menschen, die ihre Sitten, Wünschen und Standards neu erfinden.

Aus diesem Grund editieren wir unser DNA, so dass das Innovieren ein struktureller Bestandteil unserer Kultur wird.

Innovation
von Innen nach Außen

Wir gründeten einen bemerkenswerten Strategischen Ausschuss der Führungskräfte, durch den einen neuen Grad von Engagement, Verpflichtung und Unternehmertun möglich wurde.

Dieser Ablauf hat neue Wege für einen neuen Investitionszyklus in die Entwicklung der Menschen und in die technologische Infrastruktur eröffnet.

Anschließend haben wir ein Kommunikationszentrum gebildet, um die Veränderungsspirale noch intensiver voranzutreiben und haben eine Reihe von Junior Rechtsanwälten in ein Juristisches Labor für neue gesetzliche Lösungen umgewandelt.

Innovation
und Identität

Wir glauben, dass es möglich ist, zu innovieren, ohne die Integrität unserer Prinzipien und Werte zu gefährden — und ohne auf die Erbschaft aufzugeben, die uns bis zu diesem Punkt brachte.

Deshalb öffnen wir alle Türen und Fenster und erlauben, dass alle Luftströmungen auf uns wirken.

Wir bleiben trotzdem stabil auf unseren eigenen Füßen.

Innovations
und Technologiezentrum

Ansehen und
zuverlässigkeit

Die Meinung, die tatsächlich wichtig ist.

Ansehen und
Respekt

Wir werden in der Gemeinschaft, von ehemaligen Partnern und sogar von der Konkurrenz als eine Marke anerkannt, die ausgezeichnetes Ansehen und Glaubwürdigkeit genießt

Wir werden auch von unseren Kunden für die Intelligenz bewundert, mit der wir die Gelegenheiten für Ihre Geschäfte angehen und wie wir es managen, Sie in diese Richtung zu bringen.

Wir sind stolz auf unser Team aus Mitarbeitern, die von Verlagen und unabhängigen Verbänden mit Siegeln und mit offiziellen Ehrungen ausgezeichnet wurden, die Anerkennung der Öffentlichkeit genießen.

Im Grund ist nur eins wirklich wichtig: nämlich die Anerkennung unserer Klienten, und was sie über uns und unsere Arbeit denken.

Wir fühlen uns besonders auf die Ehrungen stolz, die wir von Ihnen erhalten, egal ob im Rampenlicht Ihrer jährlichen Treffen oder beim Brennen der Lichter in kleineren Kreisen.

Das Licht unserer Kunden genügt uns.

Kommunikationszentrum

«Anwaltschaft Analyse ― Die von den gröβten Unternehmen meist bewunderten Anwaltskanzleien und Anwälte Brasiliens»

Jedes Jahr führt das Verlagshaus Editora Análise aus der Stadt São Paulo das Projekt «Anwaltschaft Analyse ― Die von den größten Unternehmen meist bewunderten Anwaltskanzleien und Anwälte in Brasilien» durch, die größte und relevanteste Umfrage des brasilianischen Rechtsmarktes, aus der Perspektive derer, die wirklich etwas zu sagen haben: die Klienten.

An der Umfrage nehmen ausschlieβlich die juristischen Leiter der zweitausend Unternehmen mit dem höchsten Nettoeinkommen oder Eigenkapital (bei Finanzinstituten) mit Geschäftstätigkeit im Land teil, welche sorgfältig angesprochen in Form spontaner, unstimulierten Recherchen sorgfältig befragt werden. Sie werden gebeten, den Namen der Anwaltskanzlei, die sie am meisten bewundern zu zitieren, unabhängig davon, ob sie ihre Dienste in Anspruch nehmen. Das Ergebnis ist ein einzigartiges Bild der in Brasilien verfügbaren Rechtsdienstleistungen und der qualifiziertesten Anwälte, die diese anbieten.

«Vaz de Almeida»

In jeder Ausgabe, in der unsere Kanzlei nominiert wurde, wurde sie als Referenz unter den meistbewunderten Kanzleien (insgesamt) eingestuft, unabhängig von Klassifizierungen nach Kategorie, Anzahl der Anwälte, Größe, Tätigkeitsfelder und Tätigkeitsregionen des Landes.

Wir gehören zu den meistbewunderten Kanzleien im Bundesstaat São Paulo in der Kategorie «Umfassende Kanzlei»; auch gehören wir zu den meistbewunderten Boards in Brasilien für den Automobil- und Autoteilesektor.

Meist bewunderte Anwälte

Im selben Jahrbuch wurden Caio Vaz de Almeida und Amanda Pesciutti Duarte zu den «Meist bewunderten Anwälten Brasiliens» gezählt.

Analyse «Frauen im Anwaltsberuf»

Amanda Pesciutti Duarte ist auch im Sonderbericht «Analyse Frauen im Anwaltsberuf» in zwei Kategorien vertreten: nach Wirtschaftssektor ― Automobil und Autoteile ― und nach technischer Kompetenz ― Zivilrecht.

Vaz de Almeida nimmt an einer Umfrage zu Vielfalt & Inklusion teil

Die Umfrage ‹Vielfalt & Inklusion› zielt darauf ab, Best Practices in den Bereichen Inklusion, Respekt für Diversität und Gerechtigkeit in Anwaltskanzleien zu würdigen.

Wir glauben, dass eine wirklich inklusive Kultur Vielfalt begrüßt, soziale Barrieren niederreißt und Menschen in ihrer Gesamtheit würdigt, ohne irgendeinen Aspekt ihres Lebens und ihrer Geschichte zu vernachlässigen ― die ‹einzige menschliche Hypothese›, die in der Lage ist, die unabdingbare Würde der Menschen zu umfassen.

Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2021
Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2022
Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2023
Kommunikationszentrum

«Regional Leader»

Unsere Firma ist nicht nur ein Maßstab für die meist bewunderten Anwaltskanzleien Brasiliens, wir gelten auch als besonders qualifiziert unter den einflussreichsten und entschlossensten des ― besonders wettbewerbsreichen ― Landesinneren des Bundesstaates São Paulo

Acritas
Star Lawyers™

Unsere internationalen Kunden haben Dr. Vaz de Almeida als einer der «20 unternehmerischen Rechtsanwälte mit größtem Ansehen in Lateinamerika» genannt, weshalb ihm das permanente Anerkennungssiegel als «ACRITAS STAR™» — Rechtsanwalt verliehen wurde.

Kommunikationszentrum
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2012
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2013
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2015
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2016
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2017
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2018
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2021
  • Am meisten bewunderte Anwaltskanzlei 2023
  • Am meisten bewunderter Anwalt 2016
  • Am meisten bewunderter Anwalt 2017
  • Am meisten bewunderter Anwalt 2021
  • Am meisten bewunderter Anwalt 2023
Ranking analysis regional advocacy 2021
Ranking analysis regional advocacy 2022
Ranking analysis regional advocacy 2023
Stand-out lawyer 2023
Stand-out lawyer 2024
Acritas Stars Independently Rated Lawyers
Acritas Stars Independently Rated Lawyers
Acritas Stars Independently Rated Lawyers
DNA fenalaw 2022
DNA fenalaw 2023
Chamber of Commerce and Industry Brazil-Germany.

Chamber of Commerce and Industry Brazil-Germany

We take part in the Brazil-Germany Chamber of Industry and Commerce, the official representative of the German economy in Brazil since 1916, whose members ― German and Brazilian companies ― are responsible for generating around 10% of the Brazilian industrial GDP.

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«ECOVIS International» «Globale Expertise mit lokalen Gesichtern.»

«ECOVIS International»
«Globale Expertise mit lokalen Gesichtern.»

ECOVIS International ist eine globale Referenz in der Rechts-, Steuer- und Buchhaltungsberatung mit Schwerpunkt auf der Unterstützung der Internationalisierung von Investitionen und Geschäften ― von der Vorbereitung im Herkunftsland des Kunden bis zur Unterstützung im Zielland.

«Nah bei Dir, wo auch immer du bist»

Das ECOVIS-Netzwerk ist in mehr als 80 Ländern durch sein globales und interdisziplinäres Expertennetzwerk präsent und kombiniert die Breite seiner globalen Erfahrung mit persönlicher und lokaler Beratung auf anpassbaren Serviceniveaus.

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Ethik und
Compliance

Auf korrekte Art und Weise Ergebnisse herstellen.

Nicht verhandelbare Grenzen

Entweder besitzt man Integrität oder man besitzt gar Nichts.

Unsere Firma ist stolz auf die Sorgfältigkeit, mit dem man mit jedem ethischen Aspekt der menschlichen Beziehungen und der gewöhnlichen Arbeit umgeht, so dass unser Team keine unumkehrbaren Grenzen überschreitet.

Darum setzen wir intern hohe Anspruchsstandards, damit die Geschäfte nur wegen ihrer eigenen Vorteile geschlossen werden.

Wir setzen uns nicht nur die strikte Erfüllung der brasilianischen Gesetze als Regel, sondern auch der der Länder, aus denen die Unternehmen und Investoren stammen, mit denen wir zu tun haben.

Wir beachten alle Anweisungen der «UNO-Konvention zur Korruptionsbekämpfung» und der «Konvention zur Bekämpfung korrupter ausländischer Beamten in internationalen Handelstransaktionen» der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OCDE).

Wir richten uns auch nach den Anweisungen über «Bewehrte Praktiken, interne Kontrolle, Ethik und Compliance» (2009) und dem Führer der «Richtlinien für multinationale Unternehmen» (2011), beide von OCDE.

Wir sind der Meinung, dass das korrekte Handeln gut für die Geschäfte ist. Und dass die ehrliche Arbeit die Überzeugung ermöglicht, wonach die Hoffnungslosigkeit nicht das letzte Wort für eine bessere Welt ist.

Caio Vaz de Almeida
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter

Wir freuen uns sie
kennenzulernen

Falls Sie unsere Kanzlei kennenlernen möchten, zeige ich sie Ihnen gerne.

Willkommen!

Hier finden Sie unser Wesen und die Seele unseres Teams. Genießen Sie Ihren Besuch.

Sie werden eingeladen, mit unseren Führungskräften neue Horizonten und neue Perspektiven und Gelegenheiten für Ihre Geschäfte zu enthüllen.

Sie werden für ein Gespräch oder für eine Videokonferenz erwartet.

Wenn möglich, trinken wir zusammen einen Kaffee. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Caio Vaz de Almeida
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter