Wird in einem neuen Tab geöffnet

Menschen

kennt VAA
Vaz de Almeida
Soziale Verantwortung: Erfahren Sie mehr über die Aktionen, die wir unterstützen.
mehr wissen

Eingliederung,
vielfalt und
bürgerrechte

Unsere Vielfalt ist unser
größter Vorteil im Wettbewerb.

Eingliederung

Vielfalt ist keine «alternative Politik für die menschlichen Ressourcen», es handelt sich um die einzige Möglichkeit, um kreative Arbeitsteams zu bilden, die flexibel und offen sind, um mit den neuen Anforderungen der Märkte und den Bedürfnissen moderner Unternehmen umzugehen.

Während aber die traditionellen Ansätze sich darauf beschränken, «Menschen einzuordnen», feiern wir die Vielfalt ohne Lärm, und nehmen sie auf, mittels einer breiten Such- und Auswahlpipeline, die der Vielfalt an Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Glauben und Religionen, sowie sozioökonomischen Entwicklungen und Weltanschauungen gerecht wird.

Unsere Art und Weise zu leben,
empfangen, anführen und unternehmen

Wir feiern schließlich die Vielfalt und wir stellen uns gegen jeglicher Form von Vorurteil, denn wir möchten, dass jeder stolz auf sich selbst ist und darauf, was man sein möchten.

Wir glauben außerdem, dass eine effektive Eingliederungskultur durch einen offenen Raum zum Ausdruck gebracht wird, der alle aufnimmt, Barrieren abbaut und das Potenzial von jedem einzelnen freisetzt.

Ausschuss für
Personenmanagement und
Gemeinschaf
Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2021
Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2022
Diversity and Inclusion Praxisanalyse Siegel 2023

Frauen

Unternehmerische Führungskräfte.

Wir sind stolz auf unsere ununterbrochenen Geschichte des Respekts für Frauen, und die Fakten sprechen für sich: In unserer Kanzlei sind 50% der Führungsrollen von Frauen besetzt, einschließlich des Strategisches Führungskomitees (2023).

He For She

Männer sind Bestandteil der Lösung.

Seit März 2021 haben wir uns offiziell der globalen #HeForShe-Bewegung verpflichtet und sind deren Signatar (Nr. 2221499) sowie Förderer geworden.

Die #HeForShe-Bewegung ist eine UN-Women-Initiative zur Förderung des Dialogs zwischen Männern und Jungen darüber, wie sie als Verbündete bei der Gleichstellung der Geschlechter und des Respekts für Frauen auftreten können.

Und der Vorschlag ist einfach. Männer: Nutzt Euer Einflussvermögen.

«HeForShe: Männer sind Teil der Lösung.»

Reden Sie mit Ihren Freunden über Respekt für Frauen, wo immer Sie auch sind. Bei der Arbeit, in der Kneipe, beim Friseur, im Ring, auf der Matte, im Stadion oder im Fitnessstudio. Engagieren Sie sich und fördern Sie die Gleichstellung der Geschlechter in all Ihren gesellschaftlichen Rollen.

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt sind bereits Teil der globalen Solidaritätsbewegung der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter. Lassen Sie sich von ihren Geschichten inspirieren und handeln Sie.

HeForShe: Förderung des Dialogs zwischen Männern und Jungen darüber, wie sie Verbündete sein können in der Förderung des Respekts für Frauen.

Verpflichtung
Vaz de Almeida Advogados
HeForShe
n. 222 1499.

Unsere Gemeinschaft

Ein neuer Anfang, jeden Tag.

Ein machtvolles synergetisches Ökosystem wird nie definitiv erzielt. Deshalb gestehen wir, dass der Respekt vor der Vielfalt und die Geschlechtsgleichheit «unterwegs» aufgebaut werden und fördert eine kontinuierliche erzieherische Entwicklung.

Kommunikationszentrum
He For She Monograma

Humankapital

Unsere Klienten sind immer in Bewegung.
Und so sind es auch wir.

Unser Modell für Personalmanagement verlangt von unseren Mitarbeitern ein extrem wettbewerbsfähiges Core von Fertigkeiten

Wir haben ein Team aus brillanten Köpfen mit jungen Talenten, die mit der nötigen Intelligenz für die neuen Arbeitsbeziehungen ausgestattet sind, für die neuen Märkte und die ständigen gesetzlichen Veränderungen im Wirtschaftssektor, in denen wir operieren.

Emotionales und
Intellektuelles Kapital

Unsere Teams werden gefördert, die Verhandlungsfertigkeiten zu lernen, Ideen umzusetzen, Disziplin für gesunde Gewohnheiten und Gleichgewicht zwischen Respekt und Empathie zu entwickeln, sowie Mut und Charakterintegrität.

Unser Geschäft macht sich aus Menschen und Informationen. Unser intellektuelles Kapital ist unsere wesentliche Anlage.

Deshalb bedeutet die Besten zu sein nicht weniger als das beste Team zu haben.

Kooperative und geistreife Menschen, die sich danach richten, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und, wenn nötig, so wettbewerbsfähig zu sein, um die Rechte der Klienten sicher zu stellen und ihre Interessen zu schützen, auf energische und selbstbewusste Weise.

Unsere Mitarbeiter sind keine Ressourcen
Sie sind unsere Hauptanlage.

Falls Sie sich eine gut verrichtete und abgeschlossene Arbeit wünschen, mit Pünktlichkeit und gutem Willen; falls Sie glauben, einen positiven und bedeutenden Beitrag für das Leben der Menschen durch die alltägliche Arbeit leisten zu können; falls Sie «international denken», ein unnachgiebiges Temperament haben und eine Herausforderung suchen, sind wir bestimmt die Kanzlei für Sie.

Caio Vaz de Almeida
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter
Sie sind
unsere
Hauptanlage.

Vaz de Almeida
Pro Bono

Unsere Bedürfnisse teilen, um einen Lebenssinn zu teilen.

Reale Menschen
im Hinblick haben

Wir können nicht alle Probleme der Menschen mit unseren kleinen sozialen Gesten lösen. Wir können aber das Interesse unseres Herzens an dem Nächsten und den Wunsch nicht ignorieren, mit ihnen das Leben zu teilen.

Das Gute zu tun kann einfach bedeuten, zu lächeln, aufmerksam zuzuhören, ruhig zu bleiben, mit ehrlicher Zuwendung zu sprechen und ein bisschen Zeit zu spenden.

Wir glauben, dass unsere Arbeit engagiert zu tun, auch bedeutet, das Gute zu tun. In die Gesellschaft positiv einzugreifen und eine Vermächtnis aufzubauen.

Von sich selbst etwas zu geben ist eine strukturelle Bedingung des Menschenseins, und wenn wir es nicht tun, dann können wir uns selbst nicht verwirklichen.

Es ist sehr
einfach

Wenn wir etwas Schönes erkennen, etwas, was unserem Wunsch nach Glück entspricht, fühlen wir uns motiviert, das mit anderen zu teilen. Und wenn wir sehen, dass jemand in seiner Würde verletzt, seine Integrität gefährdet oder sein Potenzial ignoriert wird, fühlen wir uns von etwas in unserem Inneren gefordert, das uns dazu bringt, Teil unserer Energie zu bewegen, um «etwas zu tun». Vielleicht nur Gesellschaft leisten.

Selbstverständlich sind wir nicht immer so. Aber wir erkennen, dass das unsere Natur ist.

Initiativen
«Cura Personalis»

Die Kanzlei fördert auch diskrete Solidaritätsgesten, wie einen zarten Blick für die konkreten Menschen und ihre einzelnen Bedürfnisse, solange keine öffentliche Bekanntgabe geschieht. Falls Sie und Ihre Organisation Partner unserer «Cura-Personalis-Initiativen» sein möchten, dann treten Sie mit uns in Kontakt.

Ausschuss für
Finanzmanagement und
Juristische Kontrolle

Pro Bono-Rechtsunterstützung
& Agenda 2030

Richtlinien für die Auswahl von Partnerschaften.

Wir kombinieren 2 thematische Kriterien für die Auswahl neuer Sozialpartnerschaften, basierend auf 2 der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der von den Vereinten Nationen vorgeschlagenen «Agenda 2030»: «Geschlechtergerechtigkeit» (SDG Nr. 5) und «Arbeit und wirtschaftliche Entwicklung» (SDG Nr. 8). Die Agenda 2030 ist ein ehrgeiziger Aufruf zur Lösung der wichtigsten Herausforderungen der Menschheit, der von den 193 Mitgliedstaaten der Generalversammlung der Vereinten Nationen unterzeichnet wurde.

Strategischer
Ausschuss der
Führungskräfte
mehr wissen

Uni-Arte-Projekt

Wirtschaftliche Entwicklung und Geschlechtergerechtigkeit.
Klicken Sie hier, um das Video anzusehen

Seit 2016 sind wir Partner der Uni Arte, einer mit der Automobilproduktionskette verbundenen «kreativen Wirtschaftsinitiative». Das Projekt hat das Leben einer talentierten Gemeinschaft von Handwerkern und Näherinnen in der Stadt Indaiatuba (SP) verändert, durch das Upcycling von Sicherheitsgurten, Airbags und Automobilstoffen,die sie in Mode- und Kunstgegenstände verwandeln. Das Projekt zählt auf unsere kostenlose rechtliche Unterstützung, mit der gleichen technischen Strenge und Energie, mit der wir alle unsere Kunden betreuen.

Heute als Genossenschaft konstituiert, erzählt Uni Arte die Geschichte einer Gruppe junger Mütter, Hausfrauen und Großmütter, die beschlossen haben, den Lauf ihres Lebens zu ändern: ohne politische Bindungen oder öffentliche Gelder generiert die Initiative Arbeit und Einkommen und ermöglicht seinen Mitgliedern somit durch die Herstellung von Rucksäcken, Taschen, Notebook-Hüllen und anderen unglaublichen Artikeln einen entscheidenden Beitrag für ihre Familien zu leisten.

Wie Judite Fernanda Simionato, Präsidentin der Institution, häufig berichtet, «Wenn das Einkommen durch Frauen in den Haushalt fließt, wissen wir, dass die grundlegendsten Bedürfnisse befriedigt werden. Kinder, Kranke und Alte werden versorgt, die wichtigsten Bedürfnisse der Familie werden gedeckt».

Erfahren Sie mehr im Blogbeitrag Kommunikationszentrum

Soziale
verantwortung

Kleine Gesten, die das Herz öffnen.

Unsere sozialen
Partner

Wir unterstützen einige Bürgerinitiativen für die Menschenwürde und leisten unseren Beitrag in unseren örtlichen und globalen Gemeinschaften.

Initiativen, die grundlegend auf dem Schwerpunkt Menschenwürde und auf ihrem vorrangigen Recht auf Gesundheit, Lebensqualität und Selbständigkeit basieren.

Die Kriterien für die Wahl unserer sozialen Partner sind: wirtschaftliche Transparenz der unterstützten Einrichtungen; dass es keine Sponsoren bestehen, die berechtigt sind, in den Strategien der Transaktion einzugreifen; keine formelle Verbindung dieser Einrichtungen mit dem Staat und Unternehmen; und zum Schluss, Einrichtungen mit Führungskräften, die ausschließlich von Fachmitgliedern ohne politische Verbindungen gebildet sind.

Unterstützte
initiativen

Globale Initiative
Ärzte ohne Grenzen

Die Initiative Ärzte ohne Grenzen (Médecins sans Frontières) ist eine humanitäre internationale Organisation, die 1971 in Frankreich von jungen Ärzten und Journalisten gegründet wurde. ÄoG bringt Fürsorge für Menschen, die von bewaffneten Konflikten, Naturkatastrophen, Epidemien, Unterernährung und absolutem Mangel an Zugang zu Gesundheitsvorsorge betroffen sind. Die Organisation versucht noch die Aufmerksamkeit auf die von ihren Projekten versorgten Menschen zu lenken, um die Sicherbarkeit ihrer Realität zu erhöhen, die nicht vernachlässigt werden soll. Die Einrichtung erhielt 1999 den Friedensnobelpreis.

Ärzte ohne Grenzen
wie man beitragen kann

Regionale Initiative
AACD

Der Hilfeverband für behinderte Kinder (AACD) ist eine ärztliche und multidisziplinäre Unterstützungseinrichtung für Menschen mit Gehirnlähmung, Rückenmarkverletzung, erworbener Hirnverletzung, angeborenen Fehlbildungen und Amputationen. Mit Sitz in der Landeshauptstadt des Bundesstaates São Paulo, richtet die Organisation ihre wirtschaftlichen und betrieblichen Bemühungen auf die persönliche und soziale Selbständigkeit ihrer Patienten.

Associação de Assistência à Criança Deficiente
wie man beitragen kann

Örtliche Initiative
Centro Infantil Boldrini

Das Kinderzentrum Boldrini ist eins der größten philanthropischen Krankenhäuser in Lateinamerika, das in Kinderonkologie und Hämatologie spezialisiert ist, mit Heilungsraten von 80%. Es handelt sich um eine private gemeinnützige Einrichtung, die zu der örtlichen Gemeinschaft Campinas im Bundesstaat São Paulo gehört, in der Nähe unseres Firmensitzes. Das Kinderzentrum Boldrini ist dafür bekannt, Familien aus dem ganzen Land zu empfangen, sowie für substanzielle Investitionen in wissenschaftliche Innovation und in den internationalen Forscheraustausch.

Centro Infantil Boldrini
wie man beitragen kann
Ausschuss für
Finanzmanagement und
Rechts-Controlling