POR / ENG / 中文

VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS

BEM-VINDO

«A vida empresarial é uma luta constante. Defina o seu lugar»

Em VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS, temos a convicção de que a qualidade técnica e a resolutividade podem comungar perfeitamente. E de que nada, nada é mais valioso do que a reputação de nossos clientes e da confiança que eles têm por nosso trabalho.

Não há melhor expressão de respeito do que ouvir atenciosamente, materializar resultados, catalisar negócios e agir com responsividade.

Nossa cultura estimula a todos a fazer o que deve ser feito pelos interesses de nossos clientes e, talvez por isso, pareçamos «teimosos». Nós preferimos «obstinados».

Se você tem uma meta para os negócios ou uma visão para o seu departamento jurídico e precisa torná-la exequível; se você precisa redefinir o seu espaço ou alargar seus horizontes com inteligência jurídica de primeira linha, conte conosco.

Esse é o nosso trabalho.

Um forte abraço,
CAIO VAZ DE ALMEIDA,
Fundador e Sócio Administrador.


CONCEITO

Fundado há mais de 15 anos pelo Dr. Caio Vaz de Almeida, o escritório possui sede na Cidade de Campinas, Estado de São Paulo, a 20 minutos do Aeroporto de Vira Copos e 60 minutos da Cidade de São Paulo.

Um escritório que dirige a si mesmo como uma empresa, a cultura VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS se caracteriza por padrões rígidos de governança e inteligência em gestão, engenharia de produção, tecnologia da informação e Compliance.

Entre as bancas de advocacia mais admiradas do Brasil, VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS reúne duas qualidades raramente combinadas e que constituem o núcleo do seu Conceito: a alta qualidade técnica, capaz de superar as expectativas de companhias internacionais com elevados padrões de exigências, promovida por um atendimento personalíssimo caracterizado por abordagens realmente baseadas nas perspectivas dos clientes. Tudo com o objetivo de viabilizar todos os tipos de empreendimentos e agregar valor, com segurança jurídica.

É o que sintetizamos numa formulação bem simples e que constitui nossa visão para o escritório desde a sua fundação:

«Não ter limites para o máximo, sem perder a delicadeza e a suavidade para as pequenas coisas»


ATRIBUTOS

VALORES
Respeito, por meio de atuações responsivas e resolutas — apoiados sobre um modelo profissional de governança. Padrões rigorosos de qualidade técnica e estética — com elegância formal, até aos detalhes. Confiança, baseada em relações de amizade duradouras — protegidas pela discrição e a confidência.

CRENÇAS
Os verdadeiros protagonistas da sociedade são os empreendedores — e não o Estado.
O trabalho cotidiano bem feito é a melhor expressão de responsabilidade social.
Somente novos resultados podem gerar novas recompensas.
Não há recompensa individual sem o alcance das metas coletivas.

MISSÃO
Oferecer operações, consultorias e projetos de alta qualidade técnica e atendimento personalizado para as empresas e seus principais líderes, com rigor jurídico, elegância formal, resolutividade e pontualidade.

VISÃO
Não ter limites para o máximo, sem perder a delicadeza e a suavidade para as pequenas coisas.


CÓDIGO DE ÉTICA

«Na natureza não existem atalhos:
os verdadeiros frutos do trabalho só são colhidos no tempo...»

Capítulo 1.
Não buscar nem consentir em receber benefícios ou vantagens (para si ou em favor de clientes internos e externos, fornecedores e parceiros, atuais e possíveis, incluindo relações pessoais e o próprio escritório) de clientes internos ou externos, fornecedores ou parceiros, atuais ou possíveis, incluindo relações pessoais, tais como (apenas exemplificativamente) práticas que fraudem o Direito Processual, a concorrência leal, o recrutamento e seleção de novos colaboradores e a dignidade e a privacidade das pessoas, ainda que com o objetivo de alcançar novos negócios ou resultados bons ou justos para a firma, para os clientes ou para si, sob justas razões e intenções.

Capítulo 2.
Guardar a discrição e a confidência sobre perspectivas comerciais, estratégias, nomes e valores que digam respeito a cada um dos clientes, atuais ou potenciais, incluindo sócios, colaboradores e prestadores de serviço.

Aceitar os resultados gerados pelo fornecedor interno e externo somente quando tiver certeza de que correspondem aos padrões de qualidade da firma.

Fornecer resultados aos clientes internos e externos baseados nos padrões de qualidade do escritório e conforme as expectativas e percepções de qualidade do cliente.

Os que desejam ser líderes devem (a) cultivar ordinariamente o hábito de desenvolver, implementar, praticar e atualizar controles de qualidade e produtividade por meio de checklist’s; (b) partir sempre do paradigma de que a liderança é um processo educativo contínuo; (c) guardar que a delegação de tarefas não exime a responsabilidade última da liderança, e que, (d) em matéria de comunicação, nada deve ser presumido, mas certificado.


OPERAÇÕES

Sabemos que uma das mais graves falhas na relação cliente-advogado é a negligência com a comunicação. Não ouvir os clientes, projetando sobre eles soluções que ignoram suas próprias perspectivas; não muni-los de informação estratégica relevante, com clareza e objetividade; ou subestimar a correlação de forças da cadeia de stakeholders pode ser fatal.

Por isso VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS cuida de escutar atenciosamente cada pessoa a fim de conhecer ao máximo os fatores em jogo diante de um negócio crucialmente importante.

Informação é tudo. Por isso, a banca fornece, disciplinadamente, a atualização dos status das operações, eventuais propostas de investimentos internos mais adequados para a sustentabilidade dos seus negócios, os possíveis custos financeiros da negligência e o impacto de suas decisões sobre sua segurança jurídica e sua reputação.

Informação disponibilizada sistematicamente por meio de gráficos customizados, acompanhados de juízos de valor, de forma simples e realista.

Governança VAZ DE ALMEIDA ADVOGADOS
«Imaginando melhor»

Vaz de Almeida - Advogados